派遣について
派遣とはどんな仕事ですか？
派遣という働き方は、派遣会社に登録したスタッフが、派遣先企業にて業務に従事する仕組みです。雇用契約や給与の支払いはClever’sが行い、実際の勤務場所は派遣先企業となります。
つまり、勤務する会社と雇用主が異なる点が特徴です。
勤務時間は1日3時間程度の短時間からフルタイム勤務まであり、ライフスタイルに合わせて選択可能です。 契約期間も短期（1日～1ヶ月程度）から長期（1年以上）まで幅広く対応できます。
さまざまな業種・職種で経験を積むことができ、これまで培ってきたスキルやキャリアを活かせるお仕事を選ぶことも可能です。 
派遣社員ってなんですか？
Clever’sと雇用契約を結び、派遣先企業で勤務される方を「派遣社員」と呼びます。Clever’sのフォローを受けながら、ご希望に合った職場でご活躍いただけます。
未経験でもお仕事はできますか？
はい。未経験の方にご紹介できるお仕事も多くございます。教育体制が整っている企業や、サポートが受けられる職場もございますので、安心してご勤務いただけます。
派遣に年齢制限はありますか？
いいえ、特に年齢の制限は設けておりません。10代から60代まで、幅広い年代の方々が活躍されています。ライフスタイルに合わせて働いていただけます。
応募から入社までの流れを教えて下さい
まずはお電話下さい。電話で簡単な受付を致します。
ご応募いただいた後、担当者が面談を行い、ご希望条件を伺います。その上で条件に合うお仕事をご紹介し、双方が合意すればご就業開始となります。
初めて派遣で働く方でも安心いただけるよう、担当スタッフが一貫してサポートいたします。
待遇について
有給休暇はありますか？
はい。継続して6か月以上勤務された場合に付与されます。
各種保険は加入できますか？
はい、あります。研修期間終了（2ヶ月経過時）に強制的に加入して頂きます。
交通費は支給されますか？
はい､あります。通勤距離によって異なる事はありますが､弊社独自の算出方法で交通費を支給させていただきます。
派遣社員から正社員になれますか？
はい。派遣先によっては正社員登用制度や紹介予定派遣の制度を設けている場合がございます。派遣先での実績や働きぶきが評価されれば、正社員として活躍する道も開けます。キャリアアップを目指したい方にとって大きなチャンスとなります。
外国籍でも働けますか？
はい、ご勤務いただけます。
※在留カードやパスポートの確認をしまして問題なければ働けます。
子供を幼稚園に預けている間を使って仕事できますか？
はい、勤務時間や勤務先を調整することで、子育てと両立しながらお仕事を続けられます。Clever’sでは育児中の方に配慮した働き方もご提案しておりますので、安心してご相談ください。
紹介してもらった仕事を断る事はできますか？
はい、可能です。今後の参考にするために、お断りの理由をお聞かせいただければ、よりご希望に合うお仕事をご案内いたします。
初めて派遣で働くのですが､緊張してしまい不安になります。
入社初日は担当スタッフが同行いたしますのでご安心ください。また、お仕事が始まった後もスタッフがこまめにフォローいたしますので、気軽にご相談いただけます。
